بحث

 
 

 

 نبذة عامة

| 

الأهداف

 |

الخدمات 

|

الاتصال

الإدارة المركزيه لشئون المناطق

| 

الإدارة المركزية لشئون التدريب المهني

|

الدورات التدريبية

   
  مصلحة الكفاية الإنتاجية >> مناطق التدريب المهنى >> منطقة غرب الإسكندرية

منطقة غرب الإسكندرية

 مقدمة

 الرؤية المستقبلية

 الإنجازات

 الهيكل التنظيمى

 القوى العاملة بالمنطقة و المراكز

 المراكز

 

المصلحة في سطور:
-  المصلحة هى وحدة خدمية تابعة لوزارة التجارة و الصناعة.
- انشئت عام 1956 لخدمة الصناعة المصرية و زيادة الانتاجية و تطوير نظم الادارة و تنمية الكوادر البشرية عن طريق :
- الاستشارات و التعليم المستمر
- التدريب المهنى
و يهدف الى إعداد العمالة الفنية الماهرة اللازمة للصناعة من خلال :
• 8 مناطق تدريبية تشرف على إدارة 38 موقع تدريبى منتشرة في 14 محافظة و تضم 52 مركز للتدريب المهنى و يتم التدريب فيها على 34 مهنة بنظام التلمذة الصناعية .
• مركز لإعداد كوادر التدريب بمصر و الدول العربية و الافريقية .
• مركز لإنتاج وسائل الايضاح .
• مركز التكنولوجيا المتطورة .


 نبذة تاريخية:

- أنشئ فرع مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني بمحافظة الإسكندرية عام 1957 وكان مركز معادن محرم بك هو أول مركز تدريب مهني أنشئ بالمحافظة عام 1958 ليكون نواة لإنشاء مراكز تدريب أخرى .
- تم التوسع في إنشاء مراكز تدريب أخرى عام 1960 لتغطي احتياجات سوق العمل من العمالة الماهرة .
- في عام 1988 تم تقسيم مراكز التدريب المنشأة بالمحافظة إلى منطقتين تدريبيتين
- الأولى منطقة غرب الإسكندرية( محرم بك ) .
- الثانية منطقة شرق اسكندرية (فيكتوريا) .
- بالإضافة إلى فرع الاستشارات والتعليم المستمر( طريق الحرية ) .

 

 الرؤية المستقبلية:

- استكمال تطوير المراكز للحصول على ال I. S.O
- تفعيل التعاون مع الجهات المختلفة التي تم توقيع اتفاقيات تعاون معها.
* الدول الشقيقة
* الاكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا
* وزارة التربية و التعليم
* شركات الملابس الجاهزة
- تطوير المهن الحالية و استحداث مهن جديدة تلبى حاجة السوق من العمالة .
- تفعيل الدورات القصيرة .




 الإنجازات:

- الحصول على I.S.O 9001 لكل من :-
* الادارة العامة للمنطقة
- * مركز المعادن
* مركز الطباعة
- تطوير مركز السيارات بالتعاون مع الجانب الكورى .
- اضافة و تطوير المهن المختلفة لتلبية احتياجات السوق المحلى و العالمى .
- انشاء شبكة ربط للمنطقة و مراكزها و تزويد نقاط الربط بالوحدات الطرفية اللازمة .
- انشاء قاعدة بيانات لكل من :-
- المستحقات المالية
- شئون العاملين
- المتدربين
- الاصناف المخزنيه ( مكودة وفقا للنظام الكودى الجديد )

- تفعيل برتوكولات التعاون مع الجهات المختلفة مثل
* الاكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا .
* جامعة الاسكندرية .
* الدول العربية .
* الشركات
* وزارة التربية و التعليم .
- التعاون مع مصانع و شركات الملابس الجاهزة لدعم مهنة الملابس الجاهزة التى تم اضافتها لمركز الطباعة الى جانب الاعداد لإضافتها لمركز المعادن .
- تفعيل التعاون مع الدول الشقيقة فى مجال التدريب حيث تم تنفيذ دورة تدريبية لدارسين من دولة اليمن بمركز السيارات و تم تسويق دورات اخرى .


- المشروعات القومية التي تشارك بها المصلحة:
-  مشروع تدريب شباب الخريجين .
-  مشروع تطوير التعليم الفنى .
- مشروع تدريب و توظيف الشباب بمصانع الملابس الجاهزة.

 

الهيكل التنظيمى






 

 

 القوى العاملة بالمنطقة و المراكز

اجمالى

مركز

 المعادن

مركز

 الكهرباء

مركز

الطباعة

مركز

السيارات

المنطقة

الادارات

15

2

4

3

3

3

اخصائى هندسى

59

7

7

8

5

32

باحث /اخصائى(ادارى)

65

6

8

11

8

32

كاتب

106

37

14

32

19

4

هندسة مساعدة

34

6

7

8

4

9

حرفى/عامل

279

58

40

62

39

80

اجمالى

 نظام التدريب
- نظام التلمذة الصناعية لمدة ثلاث سنوات لحملة الشهادة الاعدادية .
- التدريب التحويلى
- مشروع تدريب مؤهلات متوسطة على مهنة الملابس الجاهزة .
- مشروع شباب الخريجين حيث يتم التدريب لمدة 6 اشهر على المهن المختلفة .
- الدورات القصيرة للتدريب على المهن المختلفة طبقا للتعاقد مع الجهات التى تنفذ لهم هذه الدورات .
- دورات للعاملين بالشركات.
- دورات لمتدربين من دول عربية.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

جميع الحقوق محفوظة ® وزارة التجارة والصناعة 2008