ثالثا :- فى مجال التدريب المهني و الفني

أ

-

الأهـداف العامة :

يهدف هذا القطاع  إلى تحقيق الأهداف الرئيسية التالية  :-
توفير العمالة الفنية و إعدادها بمختلف مستوياتها المهارية وفقاً لإحتياجات سوق العمل و الصناعة و ذلك من خلال مجموعة مراكز التدريب المهنى التى تتبع المصلحة و يتم التدريب بمراكز المصلحة طبقاً للنظم الأتية

يتم التدريب وفق برامج محددة تمكن المتدربين من إكتساب المهارات المطلوبة و تزويده بالمعارف اللازمة التي تمكن من رفع مستواه الفني
و تقدم المصلحة التدريب بهذا النظام لحملة الشهادة الإعدادية لمدة ثلاثة سنوات يقضي المتدرب منها سنتان بالمراكز و السنة الثالثة بالشركات الصناعية و يمنح في نهايتها دبلوم التلمذة الصناعية بعد إجتيازه للإمتحان النهائي

ب

-

تنمية المهارات الفنية :

قامت المصلحة بتقديم برامج تدريبية في مختلف المجالات للشركات الصناعية و الهيئات بهدف رفع كفاءة العاملين و تنمية مهاراتهم الفنية و طبقاً للإحتياجات المطلوبة من الشركات و الهيئات المختلفة

ج

-

التدريب التحويلي :

يتم بهدف تغيير مسار العاملين بها و ذلك برفع كفاءاتهم في المجالات التي يتم التدريب عليها تبعاً لمتطلبات سوق العمل
و يتم تنفيذ هذه النظم التدريبية في جميع مراكز التدريب المهني و التي تشرف عليها ثماني مناطق تدريبية تغطي أنحاء الجمهورية يتبعها 38 موقع تدريبي موزعة على 14 محافظة من محافظات الجمهورية
و ذلك بالإضافة إلي إمكان تنفيذ بعض الأنشطة التدريبية مثل برامج تنمية المهارات الفنية في مواقع العمل بالمنشآت المختلفة وفقاً لمتطلباتها