|
1
|
|
|
2
|
-
معهد تدريب الكوادر ثمرة الإتفاقية الدولية التي أبرمت بين الحكومة
المصرية و منظمة العمــل الدولية ( ( I .L .O سنة 1964 م ؛
مستهدفة أن يصبح المعهد أحد الركائز الهامة في أنجـــــــــاح العملية التدريبية و
رفع المستوى الفني للعاملين بقطاعات الصناعة المختلفة .
-
بدأ العمل بتطوير المعهد منذ عام 2002م بناء علي إتفاقية التعاون بين
الحكومة المصريـــــــــة متمثلة في مصلحة الكفاية اللإنتاجية و التدريب المهني
و الحكومة الألمانية متمثلة في( G T Z ) و أرتبط هذا التطوير بتغير أسم المعهد من معهد تدريب
المدربين إلي معهد تدريب الكوادر ليصبـــح معهدا رائدا في منطقة الشرق الأوسط و
شمال أفريقيا (
MENA
) .
- تــــم تأهيل بعض كوادر المعهد بألمانيا فنيا و تربويا و جاري
حاليا تنفيذ البرنامج الزمني لتأهيل البعض الآخر تطبيقا لبنود إتفاقية التعاون .
- يتعاون معهد تدريب الكوادر و مركز التكنولوجيا المتميز في
مجالات التشغيــــــــــل الأتوماتيكي –الإلكترونيات – الإتصالات
لتقديم خدمة تدريبية فنية تربوية متميزة .
- تشارك كوادر المعهد في تنفيذ البرامج التدريبية الخاصة
بالسادة الوافدين من منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا( MENA ) بالتعاون مع مركز التكنولوجيا المتميز
و التي يتم تنفيذها بناء علي إتفاقية التعاون بيـــن المعهد و
مؤسستي ( INWENT ) و ( GTZ )
الألمانية .
- المعهد يشارك في المشروع القومي لإعادة تأهيل شباب الخرجين
مشاركة فعالــــــة وايجابية .
- يقدم المعهد خدمات استشارية لمجالات التدريب المهني .
-
" و اللـــــة المــوفـــق "
|
|
3
|
- الرؤية المستقبلية
- أن يكون المعهد رائدا في مجال التدريب لكوادر المؤسســــات
الصـــــناعية في منطقـــــــــة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا
- الـــرســـــــــــالـــــة
- يهدف المعهد لدعم و مساندة المؤسسات الصناعية لتحسين كفاءة
الموارد البشريــــة
- العاملة من خلال :-
- - تدريب (الفنيين-المدربين-المشرفين) تربويا و فنيا .
- - تدريب إداري عالي الجودة للكوادر الإدارية و المعاونة
بالمؤسسات الصناعية .
- خدمات إستشارية مرتبطة بالتدريب المهني للفنيين الصناعيين بكل
من مصر و منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيـــا (MENA ) .
- أهداف المعهـــــــــــــــد
- • تنمية المهارات و المعارف الفنية و التربوية لجميع القائمين
بالعمليـــــــــــة التدريبية.
- • رفع مستوي المهارة للعاملين بقطاعات الصناعة .
- • عقد دورات تدريبية تفصيلية متخصصة لتلبية أحتياجات
الشركـــــــــــــات و الهيئــــات.
- • تحويل مســـار العمالة أو ذوى المؤهلات الثقافيـــة الي مهن
آخري طبقــــــا لإحتياجات سوق العمل.
- • اجراء اختبارات التوجية المهني لمساعدتهم في اختيار المهنة
المناســــــــبة لقدراتهم و استعدادهم الفطري.
- • قياس مستوي المهارة للمدربين بمراكز التدريب المهني و
الفنين بالشركــات و الهيئـــــــــــات وفقا لمعايير خاصة بالمعهد و تحديد
الاحتياجات التدريبيـــة لهم.
- • التصنيع لحساب الغير.
|
|
4
|
|
|
5
|
|
|
6
|
- مكان انعقاد البرنامج
-
- تعقد البرامج في مقر معهد تدريب الكوادر بالأميرية بقاعات
مجهزة بأحدث المعدات .
- تقدم خدمة عقد البرنامج بمقر سيادتكم علي أن يكون ذلك بإتفاق
مشترك و مسبق قبل بدء البرنامج بوقت كافي "تدريب في موقع العمل”
- كيفية الوصول إلي المعهد
-
- يمكن أن تأحذ المسار من ميدان السواح – شارع المصانع (خلف
بسكو مصر) ثم شارع تدريــــــب المدربين ( خلف أفينتس للأدوية – هوكســــت
سابقا) أو من محطتي مترو الأنفاق (حدائق الزيتون أو سراي القبة) .
-
- إجراءات انعقاد البرنامج
- يرجي الاتصال بالمعهد قبل بدء البرنامج بوقت كافي لامكانية
تحقيق جميع رغبات ســــيـادتكم مــن حيث نوع البرنــامج - ميعاد البرنـــامج-
مكان عقد البرنامج ...... ألخ .
- يرجي من المرشحين أو مسئولي الــتدريب تعبئة استمارات
التسجــيل الخاصة بكل متدرب لتنفــــيذ البرنامج بما يشبع أحتياجتهم بشكل أفضل.
- يرجي سداد رسوم الاشتراك قبل بدء البرنامج نقدا او بشيك اذ لم
يكون هناك اتفاق مسبق محدد بة طريقة أخري للسداد .
|
|
7
|
- • تنمية المهارات و المعارف الفنية و التربوية لجميع القائمين
بالعمليـــــــــــة التدريبية.
- • رفع مستوي المهارة للعاملين بقطاعات الصناعة .
- • عقد دورات تدريبية تفصيلية متخصصة لتلبية أحتياجات
الشركـــــــــــــات و الهيئــــات.
- • تحويل مســـار العمالة أو ذوى المؤهلات الثقافيـــة الي مهن
آخري طبقــــــا لإحتياجات سوق العمل.
- • اجراء اختبارات التوجية المهني لمساعدتهم في اختيار المهنة
المناســــــــبة لقدراتهم و استعدادهم الفطري.
- • قياس مستوي المهارة للمدربين بمراكز التدريب المهني و
الفنين بالشركــات و الهيئـــــــــــات وفقا لمعايير خاصة بالمعهد و تحديد
الاحتياجات التدريبيـــة لهم.
- • التصنيع لحساب الغير.
|
|
8
|
- قياس مستوى المهارة وفقا لمعايير فياسية متفق عليها
- يقوم المعهد بقياس مستوى مهارة العمالة الفنية فى المهن
المختلفة من خلال إجراء :
|
|
9
|
- برامج تحويلية (تغيير مسار)
- لتحويل مسار العمالة الفنية و الغير الفنية الى مهن:
- الخراطة / ماكينات الورش / برادة المواسير / الكريتال و
الحديد المشغول / الألوميتال / اللحام / أعمال الصاج / التبريد و التكييف /
الكهرباء / تشغيل ماكينات
CNC
|
|
10
|
- برامج تنمية المهارات الفنية:
- عمليات القشط / التفريز / الخرط اللامركزى / خرط القلاووظ /
تصنيع العدة / تصنيع الاسطمبات / التروس / التجليخ السطحى / الاسطوانى
|
|
11
|
|
|
12
|
- برامج برمجة و تشغيل الماكينات ذات
التحكم العددى CNC.
- برمجة و تشغيل مخارط و فرايزCNC.
|
|
13
|
|
|
14
|
- برامج برمجة و تشغيل الماكينات ذات
التحكم العددى CNC.
- الرسم الفنى ثنائى و ثلاثى الابعادAutoCAD
2D /3D .
|
|
15
|
- برامج الاقتصاد و التحليل الهندسى:
- المبادىء الاستثمارية للمشروعات الصغيرة / الأساليب العلمية
فى تكهين المعدات / طرق مقارنة المشروعات
|
|
16
|
- برامج تطبيقات نظم المعلومات:
- استخدام الحاسب الآلى فى حساب حد الطلب / فى تخفيض التكاليف /
فى التخطيط و متابعة المشروعات
- عمليات التشغيل و التصنيع:
- تصنيع قطع الغيار / التروس / مشغولات الصاج / لف المحركات /
صيانة
و اصلاح أجهزة التبريد و التكييف
|
|
17
|
- برامج تربوية و إشرافية
- للقائمين بالتدريس والتدريب بمراكز التدريب المهنى.
- القائمين بالإشراف و المتابعة و التوجيه.
- القائمين بالتدريس والتدريب بمراكز الشركات والهيئات.
|
|
18
|
|
|
19
|
|
|
20
|
|
|
21
|
- البرامج المقدمة من معهد تدريب الكوادر
- مواعيد البرامج
|
|
22
|
|
|
23
|
|
|
24
|
|
Notes
