|
1 - رئيس الإدارة لشئون مناطق التدريب
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة المركزية لمناطق التدريب
التابعة لرئيس مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني
وتختص
- بالتوجيه لتنفيذ خطط وبرامج الإدارة المركزية لشئون المناطق
التدريب ومراقبة تنفيذها
- الإشراف العام على تنفيذ الخطة التدريبية لمناطق التدريب جميعها
والاشتراك في تحديد أهداف المصلحة ووضع السياسة العامة لها وتطوير
التدريب بمراكز الشركات والتنسيق بين الوحدات التنظيمية التابعة
للادارة المركزية في إطار أهداف المصلحة والسياسة العامة لها
ويشترط لمن يتقدم لشغل هذه الوظيفة
- مؤهل عال مناسب
- قضاء مدة بينية قدرها سنه على الأقل فى وظيفة بدرجة مدير عام او قضاء
مدة كلية قدرها 17 عاما بعد الحصول على المؤهل العلمي عند التعيين من
الخارج 0
- قدرة على القيادة والتوجيه
- اجتياز للبرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية
2- رئيس الإدارة المركزية لشئون التدريب المهنى
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة المركزية لشئون التدريب
المهنى التابعة لرئيس مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني
وتختص
- بالتوجيه للإعداد للعملية التدريبية من وضع مواصفات المهن
والبرامج العملية والنظرية والامتحانات النهائية والاختبارات النمطية
ووسائل الإيضاح لمركز الأميرية التجريبي
ويشترط لمن يتقدم لشغل هذه الوظيفة
- مؤهل عال مناسب
- قضاء مدة بينية قدرها سنه على الأقل فى وظيفة
بدرجة مدير عام او قضاء
مدة كلية قدرها 17 عاما بعد الحصول على المؤهل العلمي عند التعيين من
الخارج 0
- قدرة على القيادة والتوجيه
- اجتياز للبرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية
وعلى
راغبى التقدم لشغل إحدى هاتين الوظيفتين استيفاء النموذج المعد لذلك
بإدارة شئون الافراد بمصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهنى
بالعنوان الكائن ( 3 ش الكويت – الدقى ) وذلك لمدة خمسة عشر يوماً من
تاريخ نشر الاعلان (15/1/2012 ) كما يمكن الاطلاع على بطاقات وصف
الوظائف المشار اليها بلوحة الاعلانات بديوان عام المصلحة بالعنوان
الموضح بعاليه
مرفقاً به المستندات التالية :-
المستندات المطلوبه :-
- بيان حالة وظيفية معتمد من شئون العاملين موضحا به
التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى وتاريخ ومحل الميلاد والحالة
الاجتماعية وتاريخ التعيين والدرجة الحالية وتاريخ الحصول عليها
والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التى شغلها المتقدم
وتواريخها وتقارير الكفاية عن السنوات الأخيرة والدورات
التدريبيــــــــــــة ( نوعها – مدتها – مكانها ) والعلاوات التشجيعية
والموقف من الجزاءات والإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية ومحل
الإقامة الحالي واى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها بالنسبة للعاملين
بالجهاز الادارى للدولة أو شهادة خبرة تتضمن البيانات عالية بالنسبة
لغيرهم 0
- بيان عن ابرز انجازات المتقدم وإسهاماته فى مجال التخصص والقدرة على
التجديد والابتكار وإجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الالى
وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك فى المؤتمرات
وإعداد البحوث مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك ( من أصل و5 صور و6 صورة
شخصية )
|
